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National Insurance Number
Qué es: el NIN es un código de identificación asignado por las autoridades fiscales a quienes trabajan en Reino Unido, permitiendo pagar contribuciones y ser dado de alta en la seguridad social. El NIN es tu número de identificación en materia de cotización a la seguridad social y es obligatorio para trabajar en Reino Unido.
Cómo funciona: London Stay UK solicita para ti una cita con la seguridad social y te enviará un email con toda la información: hora, fecha y dirección. El día de tu cita con la seguridad social te será asignado un número provisional que puede ser usado para trabajar hasta que te llegue tu NIN definitivo.
Durante la entrevista en las oficinas de la seguridad social se le harán preguntas muy sencillas como: ¿Cuánto tiempo has vivido en Londres?, ¿Por qué necesitas el NIN?; ¿Tienes alguna discapacidad?; ¿Cuál es tu dirección?, etc.
El personal de la seguridad social generalmente es muy paciente ya que están acostumbrados a tratar con personas que no hablan inglés.
HRMC (la Hacienda tributaria británica) te enviará una carta con tu National Insurance Number, deberás dar este número en la empresa en la que trabajes.
Para obtener el NIN, se te pedirá que presentes una prueba de dirección, como el contrato de alquiler.

Cuenta bancaria
Cómo funciona: en la actualidad, los bancos británicos piden una prueba de dirección y el NIN definitivo para abrir una cuenta bancaria. Dado que el NIN definitivo es emitido aproximadamente 4 semanas después de acudir a la cita tomada por London Stay UK, es importante tener una cuenta bancaria lo antes posible.
Para solucionar este problema, London Stay UK comenzó a colaborar con bancos online que ofrecen tarjetas MasterCard o Visa. Con esta tarjeta puedes hacer y recibir transferencias, retirar dinero de cualquier cajero automático, funciona igual que un banco inglés normal. Una vez que recibas el NIN definitivo puedes cerrar esta cuenta online y abrirla en un banco físico; si necesitas ayuda, estamos a tu disposición.
Como elegir el mejor banco: todos los bancos ofrecen la posibilidad de abrir una cuenta totalmente gratuita, por lo que realmente no importa que banco elijas. En Londres hay muchos bancos, algunos abiertos incluso sábados y domingos.

Información sobre trabajar en Londres
¿Cuáles son los tipos de contratos de trabajo en Londres?
En Reino Unido, el empleador, por ley, puede hacer un contrato verbal que será válido durante los primeros 2 meses de trabajo. Una vez alcanzado ese límite de tiempo, debe presentar un contrato por escrito al empleado.
Temporary: Contrato por tiempo determinado.
Permanent: Contrato indefinido
0 hours contract: contrato por horas
Todos pueden ser de media jornada o jornada completa.

Por ley, después del primer año de trabajo con contrato por tiempo determinado, el contrato pasa automáticamente a contrato indefinido.
La mayor parte de los contratos de trabajo tienen un período de prueba llamado “Probationary Period”. Normalmente su duración es de 3 meses, durante los cuales la relación laboral puede ser finalizada tanto por el trabajado como por la empresa sin previo aviso. Raramente sucede que el trabajador sea despedido durante el período de prueba o después de este; durante este período, el empleado percibirá su salario de forma habitual, el período de prueba no influye en esto.

¿Me han dado de alta?
Para asegurarse de que se ha sido dada de alta adecuadamente, es importante recibir la nómina “Payslip” por parte del empleador, este documento es mucho más importante que el contrato. La nómina se entrega en el momento del pago del salario, por email o en mano. En ella encontrarás cierta información importante, como el total de horas pagadas, la cantidad en concepto de cotización que se ha pagado, el salario bruto y el neto.

¿Cuántas horas trabajaré?
La ley permite un máximo de 48 horas de trabajo a la semana. Es posible trabajar más horas firmando un acuerdo de extensión de tu horario de trabajo semanal, pero no es obligatorio.
http://www.benvenutoabordo.org/trovare-lavoro-a-londra/mondo-inglese/


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